大阪になりますが、あのビジネススクール「グロービス」のセミナーです。
テーマは「人材育成部門に求められる企画力とは」
とうことで、新人に限らず育成担当の方には非常におもしろそうな
テーマかと思います。
2010年8月19日（木）に30名限定。興味ある方はどうぞ！
新任育成ご担当者様向け 競争力を高める人材輩出の法則
～人材育成部門に求められる企画力とは～
今やグローバルレベルでの競争は当たり前となり、画期的なビジネスモデルの登場や圧倒的に差別化された製品/サービス開発が難度を増す中で、企業の競争力の源泉である「人材の成長」の重要度は益々高まっています。
それを後押しする人材育成部門のスタッフの皆さまに求められる期待は高く、その業務内容も高度化・複雑化しているとのではないでしょうか。
当該セミナーでは、新たに人事部並びに各事業部において、人材育成プログラムの企画を担われた方を主な対象としています。
また、これまでも人材育成の企画や運営に携わってこられたご担当者様で、今一度、企業における人材育成の考え方を見直したい方もぜひご参加下さい。
企業の競争力に繋がる人材育成プログラムを企画するにあたって
- どのようなアプローチで育成計画を検討するべきか
- 企画・設計において押さえるべき必須ポイントは何か
- 他社・他業界ではどのような取り組みがなされているか
といった論点について、ディスカッションや情報共有を交えて、皆さまと一緒に考えて参ります。
競争力のある人材を育成するため、新たなアイディアを形にしたいと意欲をもたれている方にぜひご参加頂きたいセミナーです。
【概要】
スピーカー ： 株式会社グロービス オーガニゼージョン・ラーニング ディレクター
河尻 陽一郎
日 程 ： 2010年8月19日（木） 14:30～17:00（受付開始14:00）
会 場 ： グロービス大阪オフィス
定 員 ： 30名
※応募多数の場合は抽選とさせていただきます
対象者 ： 人事企画、人材育成ご担当者様
参加費 ： 無料
<スピーカープロフィール>
河尻 陽一郎（かわじり よういちろう）
株式会社グロービス オーガニゼージョン・ラーニング ディレクター
東京大学法学部卒業、ケース・ウェスタン・リザーブ大学（米国）修了 （Master of Nonprofit Organizations)。 戦略系コンサルティングファームに入社。経営コンサルタントとして戦略立案及び実行支援を行う。 その後、グロービスに入社。 現在グロービス大阪オフィスにて商品開発、品質管理、講師発掘育成を統括する傍ら、経営大学院、企業の経営幹部育成研修における講師も務める。共著に「個を活かし企業を変える」（東洋経済新報社）「新版MBAマネジメン ト・ブック 」（ダイヤモンド社）など。
[参照：「新任育成ご担当者様向け 競争力を高める人材輩出の法則～人材育成部門に求められる企画力とは～GLOBIS
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